日本企業 昇給廃止する 長く勤めれば年収600万円にならず永久的に250万円

1: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone) [HK] 2021/05/08(土) 09:55:15.61 ID:loVJp7Hd0● BE:144189134-2BP(2000)
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川崎重工、損保ジャパン、三菱ケミカル
大手企業で"年功序列"からの脱却を図る動き

 

勤続年数に応じて昇給する年功序列を廃止し、
役割や成果を重視した新しい人事制度を導入することを決めた。

https://lite.blogos.com/article/520922/

70: ファイナルカット(北海道) [CA] 2021/05/08(土) 10:26:29.24 ID:kaCv27D20
>>1
アメの規制のせいで日本の企業は駄目になったとか言うのがいるけど
どう考えても経営者が無能な奴ばっかりになった結果だろ

 

82: 栓抜き攻撃(神奈川県) [IL] 2021/05/08(土) 10:29:44.45 ID:u0h/4Shy0
>>70
経営者関係ないから。

 

少子高齢化という環境の変化が全て。
若い人が多くて、経済(かつての日本の場合は内需)が成長していたから
年功序列というシステムが有効に働いていたんだよ。

少子高齢化して内需先細りで経済がグローバル化、
高齢者が増えたり、社会保障費負担が増えて人件費が高止まりしている。
こんな状況で年功序列なんて維持できないよ。
有能な若い人材は外資に引き抜かれまくりだしな。

 

108: スリーパーホールド(愛知県) [BD] 2021/05/08(土) 10:39:31.54 ID:ieh+pMwk0
>>1
成果主義でもなくコスト削減のためと丸わかりだな

 

118: サッカーボールキック(福岡県) [CA] 2021/05/08(土) 10:44:39.53 ID:ABhkWm6P0
>>1
良い事だと思う
あとは定年も撤廃したら良い
窓側族的な老害は早く辞めさせた方が良いけど、定年前でも凄いしっかりしていて新人に教育してくれる人もいる、そういう人は会社の財産だから定年無くして何年居てくれも良い。

 

2: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone) [HK] 2021/05/08(土) 09:55:30.50 ID:loVJp7Hd0 BE:144189134-2BP(1000)
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ぐぇ

 

3: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone) [HK] 2021/05/08(土) 09:55:39.77 ID:loVJp7Hd0 BE:144189134-2BP(1000)
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終わった

 

4: ナガタロックII(千葉県) [ZA] 2021/05/08(土) 09:56:25.31 ID:66q9oC+A0
ポジションで年収決まるとして、
昇進が年功序列ならあまり変わらないような…

 

28: 32文ロケット砲(大阪府) [US] 2021/05/08(土) 10:12:38.45 ID:jPhr46rB0
>>4
大手ならライバル多いから

 

42: トラースキック(愛知県) [NL] 2021/05/08(土) 10:18:53.58 ID:CtuOGYWp0
>>4
団塊世代が多くてポスト開かないんだわ

 

93: かかと落とし(大阪府) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:32:52.76 ID:pP0rWHWS0
>>42
団塊ってもう70超えてんだが

 

113: ジャーマンスープレックス(光) [US] 2021/05/08(土) 10:41:14.21 ID:Nv9L/nn/0
>>4
昇進できる席の数には限りがある
つまりこれからは数割の社員しか賃上げしねえよという宣言
成果なんて評価できるの限られた職種だし評価も減点法だから成果あって据え置き成果なければ減給という最悪のシナリオもあり得る

 

143: リキラリアット(愛知県) [US] 2021/05/08(土) 10:53:45.32 ID:M6h6Haj80
>>4
ヒラでも長くいたらそれなりの給料ってのがなくなるだろ

 

7: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone) [HK] 2021/05/08(土) 09:57:28.41 ID:loVJp7Hd0 BE:144189134-2BP(1000)
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やったぜ

 

9: ネックハンギングツリー(やわらか銀行) [EU] 2021/05/08(土) 09:59:49.83 ID:/knelH070
ダメな企業が消えていくならそれでいいよ

 

10: 断崖式ニードロップ(神奈川県) [US] 2021/05/08(土) 09:59:54.09 ID:muvwUpHd0
実質の賃下げだよ。
もちろん評価詳細はブラックボックスな。

 

11: ビッグブーツ(東京都) [CN] 2021/05/08(土) 10:00:20.79 ID:Xsb6pIls0
結局最大数の人間が幸福になるためにはそんなに悪い制度じゃなかったな
年功序列も派遣の無かった社会も
もう手遅れだけど

 

12: ジャンピングパワーボム(新潟県) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:00:52.06 ID:J1LfhE0K0
これは民間大手に倣ってる公務員も年功序列廃止って事だな

 

22: フライングニールキック(茸) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:06:46.58 ID:dlFpSpjW0
>>12
公務員の評価は自己設定した目標と、目標達成の難易度と、達成度で決まる
難易度は客観的な評価が難しいので、簡単すぎなければOKとなってしまう
自分で決めた目標なので、当然達成する
となると、あとは業務でミスしたかどうかのマイナス評価でしか決まらないので
年功序列廃止すると、何もせずミスを隠蔽し人に押しつけたやつだけが昇進することになる
今でもその気はあるものの、やっと近年インシデントやアクシデントを処分なしにする代わりに報告するように動きかけているのに、その芽を潰すことになる

 

85: ジャンピングパワーボム(新潟県) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:30:21.17 ID:J1LfhE0K0
>>22
そもそもバブル崩壊以降の公務員への志望動機が安定してて楽そうってのばかりだった
そんな動機で入った奴等だらけになってんだから、そもそも有能な人間なんていないだろ
給料は民間大手に倣うという建前だけを淡々と遵守してくれればそれでいい

 

13: ラ ケブラーダ(光) [IN] 2021/05/08(土) 10:03:08.63 ID:yfDgcqwK0
成果なんて正当に評価された試しがないし
コネがない奴は一生平社員コースだろうな

 

58: バックドロップ(茸) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:22:44.81 ID:HgpKlVb30
>>13
コレ

 

241: パロスペシャル(愛知県) [ニダ] 2021/05/08(土) 11:24:04.67 ID:dI14T2DE0
>>13
引き上げてくれる上司次第かな

 

14: グロリア(東京都) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:03:11.29 ID:U6sFDhaF0
うちも制度はあるけど運用はまだあまり変わってない
氷河期世代が人手不足だから30代を管理職にできるよう早めに昇格できるようになった
査定する側がビビって無能オッサンに気を遣いすぎ

 

15: スターダストプレス(愛知県) [FR] 2021/05/08(土) 10:03:16.99 ID:Ez8MN4yf0
万年ヒラに高い給料出しても意味ねえからな
いい年して役職付いてないカスはそれでいいでしょ
クビにしないだけ温情だわ

 

151: 膝十字固め(東京都) [US] 2021/05/08(土) 10:55:58.03 ID:NFBgT5ai0
>>15
よくわかる
だが万年ヒラにもチャンス位はあげて欲しい

 

16: エルボーバット(ジパング) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:03:43.41 ID:RaahiaLy0
ホント、団塊だけ全部持ってったな。
草木も生えんやん。今は団塊にねだる下僕だけ。

 

37: 張り手(東京都) [AU] 2021/05/08(土) 10:17:33.42 ID:/BzVNQan0
>>16
これ

 

17: テキサスクローバーホールド(大阪府) [BG] 2021/05/08(土) 10:03:55.80 ID:3Bmfa2EX0
そんなら最初から外資行くやろ
給料も待遇も悪い日本企業に拘る理由がない

 

110: ジャンピングエルボーアタック(東京都) [CN] 2021/05/08(土) 10:39:49.67 ID:tBqzUIOT0
>>17
外資は役立たずはすぐクビ

 

18: シャイニングウィザード(ジパング) [US] 2021/05/08(土) 10:04:04.17 ID:dvXxjkxd0
廃止と言いつつも結局はなんやかんや理由つけて実態は年功序列になるんだよ

 

21: シャイニングウィザード(茨城県) [US] 2021/05/08(土) 10:05:25.13 ID:IlMJfvCq0
>>18
昔から言われて何も変わってないもんね

 

19: 張り手(東京都) [GB] 2021/05/08(土) 10:04:21.04 ID:KIo2MmWL0
上司のお気に入りしか昇給せずにヒラメか無気力な奴隷しか残らない

 

20: ハーフネルソンスープレックス(ジパング) [US] 2021/05/08(土) 10:05:05.56 ID:ThnIJjZZ0
年功序列終身雇用の団塊がイージーモード過ぎたんだわな

 

30: ファルコンアロー(ジパング) [BR] 2021/05/08(土) 10:14:54.51 ID:DoFX7c7l0
>>20
自分たちの手柄でなく単純に日本自体が好景気だったんだよな

 

116: ファイナルカット(東京都) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:41:28.95 ID:WXkb1ceM0
>>30
若い人がたくさんいて、コンプライアンスも関係なくて、
能力の低い女や障害者を雇用する決まりもない
社会全体がお金持ちになる方向に向いていたからだよ

 

少し前の中国と同じ

もう日本もアメリカもその時代には戻れないから衰退するしかないんだよ
社会全体が同じ方向に向かないとうまく廻らないから

 

270: チェーン攻撃(東京都) [ニダ] 2021/05/08(土) 11:34:42.40 ID:KurJk5XN0
>>116
アメリカを巻き添えにするなよwww

 

23: 河津掛け(SB-Android) [US] 2021/05/08(土) 10:07:27.83 ID:AhigBznu0
正社員も旨みが減ったな
ボーナスがあって
派遣や契約よりクビになりにくいくらい

 

普段は36協定無視の残業まみれ

 

24: アイアンフィンガーフロムヘル(SB-Android) [US] 2021/05/08(土) 10:08:08.45 ID:70tNcL+70
それで知識や技術持ったベテランが辞めていって会社が立ち回らなくなるんだけどな

 

25: パロスペシャル(福島県) [US] 2021/05/08(土) 10:08:10.37 ID:GYdUIRrI0
仕事が出来る若手が高給を払えるトップ企業に転職して、2流以下社員しか残らなくなるんだな。
人材的に出涸らし企業は倒産、失業率アップ。
日本オワタ

 

165: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都) [EU] 2021/05/08(土) 10:59:57.73 ID:djmU5fIW0
>>25
> 仕事が出来る若手が高給を払えるトップ企業に転職して、2流以下社員しか残らなくなるんだな。
> 人材的に出涸らし企業は倒産、失業率アップ。
> 日本オワタ

 

これこそ日本が発展する道だな。
有望な若手が才能に見合った給料をもらって才能を発揮する

 

26: アルゼンチンバックブリーカー(大阪府) [CN] 2021/05/08(土) 10:10:38.43 ID:dT1jFj340
ただの賃下げ

 

27: パイルドライバー(SB-Android) [US] 2021/05/08(土) 10:10:50.68 ID:0PsiKXId0
うちの職場もヒラでも最高で700万はいってたのが、
ヒラのままだと400万で終わりに給与制度改正された。
同一労働同一賃金に対応したんだと。
昇進しないと給与は上がらない。
でも以前のヒラでも誰でも700万いけたのが課長クラスじゃないと700万を超えられない矛盾w
以前は課長なら900はいってたよねと。

 

47: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:20:13.74 ID:DPaGiYRp0
>>27
肉体労働系だけど年収ここ十年ずっと840万だわw
もうこれ以上は上がらないから別法人たててそこに委託とかして税金抑えて可処分所得増やす方向にしてる。

 

ただ会社に行って仕事の一部だけやってるヒラサラリーマンごときが長く勤めたら俺より年収が高いとか逆に不自然だし丁度いいと思うけどね。
生産性に見合わない報酬なんて成立するわけがない

 

59: レインメーカー(ジパング) [FR] 2021/05/08(土) 10:23:08.98 ID:IQPtFMLs0
>>47
それが巡り巡って自分に影響及ぼすかもしれないって考えられないんだなw
頭使えない無能さんの典型だね

 

69: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:26:21.14 ID:DPaGiYRp0
>>59
そんなマクロの話は俺の範囲だと関係ないよ。
生産性が低い奴は生産性が上がるまでずっと低賃金のままってのは至極合理的。
出来るやつとの差が同じ会社でも倍額とか当たり前だよ。

 

お前ぶら下がりだろw

 

80: レインメーカー(ジパング) [FR] 2021/05/08(土) 10:29:28.86 ID:IQPtFMLs0
>>69
お前みたいに先の事を考えられない無能が人を馬鹿にできるのかねww
何か不利益を被った時人一倍世間に向かって当たり散らすのがお前みたいな奴等ばっかりじゃん…

 

96: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:33:16.60 ID:DPaGiYRp0
>>80
お前みたいないかにもなダメリーマン低所得者なんてバカにするためだけの存在だと思ってるけど?

 

軽自動車とか乗ってそうじゃんw

 

144: ストマッククロー(茸) [US] 2021/05/08(土) 10:54:12.47 ID:B4Au6Uf60
>>47
年収って書いてるけど、勤めじゃないんだろ?
そんなら所得で威張ってくれよ
リーマン小馬鹿にしすぎだわあんた

 

181: ドラゴンスクリュー(東京都) [ニダ] 2021/05/08(土) 11:06:35.77 ID:zUy0hdSO0
>>47
それがお前の生産性なんだよw

 

29: キャプチュード(埼玉県) [US] 2021/05/08(土) 10:13:50.48 ID:QOdjB5N60
BPOなんぞまともに判断できるの一部大企業と営業会社くらいだろ

 

31: フランケンシュタイナー(北海道) [JP] 2021/05/08(土) 10:15:04.02 ID:eghMyIdP0
大手が自爆してくなwこれらの企業が困っても税金使って助ける必要ない

 

32: アトミックドロップ(茸) [US] 2021/05/08(土) 10:15:36.11 ID:qXmzCms30
大手企業なら入社時点で350万くらいはもらえるだろ
250万ってどっから出た金額なの

 

46: ニールキック(神奈川県) [US] 2021/05/08(土) 10:20:06.60 ID:CaaDYTEg0
>>32
大手ほど働き方改善で残業ゼロ、週休3日制とかやってるからそんなもん

 

65: 腕ひしぎ十字固め(光) [IL] 2021/05/08(土) 10:25:22.84 ID:9w0F2ZW60
>>32
期間が約10ヶ月しか無いし、夏ボーナスが寸志だろうし、月給20万くらいで残業無しならそんなもんじゃないの?

 

33: ミラノ作 どどんスズスロウン(宮城県) [CN] 2021/05/08(土) 10:15:37.90 ID:05GfAFq10
公務員も早くこれにしろ

 

38: フランケンシュタイナー(北海道) [JP] 2021/05/08(土) 10:17:45.07 ID:eghMyIdP0
>>33
他人の脚引っ張って楽しいか?お前みたいなガイジが最近炙り出されてるよねww

 

34: レッドインク(大阪府) [ニダ] 2021/05/08(土) 10:16:21.74 ID:6XccRlX/0
大手で働いていた団塊世代は係長やリーダークラスで年収~1200万円ほどあったから、そこから比べるとどんどん下がっているんだよね。。

 

35: ファイナルカット(神奈川県) [FR] 2021/05/08(土) 10:16:36.69 ID:V5rr49uK0
厚生年金は年間90万前後が中央値になりそうだな

 

36: フェイスクラッシャー(東京都) [US] 2021/05/08(土) 10:16:52.29 ID:BJtu9pR/0
昇格してないから昇給なしな。
と言いながら、昇格を餌に上の等級の仕事をさせつつ、また一行目に戻る。
結局、ただの賃金抑制策でした。

 

ってのが、数年前にこの制度を導入したうちの会社。
結局、地味な仕事、成果の上がらない仕事の押し付けあいになり、成果主義が導入された頃に言われた弊害が更に加速して業績が右肩下がりです。

 

71: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 10:26:58.42 ID:AnPICRUT0
>>36
俺は昇進試験落ちたから一切やらないことにした
大変な仕事は全部管理職に投げるわ
もう知ったこっちゃないし

 

76: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:28:15.39 ID:DPaGiYRp0
>>71
能力が低いってかわいそうw
これからずっとぶら下がるだけか。

 

89: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 10:32:03.21 ID:AnPICRUT0
>>76
俺めちゃくちゃ成果出してたよ
実際課長の仕事俺がしてたもん
でも落ちた
だからもういいかなって
管理職だけで勝手にやってくださいって話
有休は年間25日あるから140日ぐらい休める
今まで有休なんてほとんど取ってなかったけど今後は全て消化する

 

99: ストレッチプラム(やわらか銀行) [US] 2021/05/08(土) 10:34:03.94 ID:nv7Wn61y0
>>89
言い訳下手すぎて笑ったわ

 

103: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 10:37:14.85 ID:AnPICRUT0
>>99
まあ別にもう無能でも何でもいいけど
逆に出世諦めたら会社のことどうでもよくなってプライベートが楽しくなってきた
人生いろいろあるもんだわ

 

106: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:38:31.34 ID:DPaGiYRp0
>>89
じゃあなんで落ちたのw
面接とかで落ちたならそれだけ人(上)に好かれない要素があったんだろうけど、そういうのもスキルの一つだよ。

 

極論見た目もスキルの一つ。見た目が悪い奴は同じことしても損するもんだしそれは正しい事でしかない。

 

125: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 10:46:44.40 ID:AnPICRUT0
>>106
落ちたのは試験(小論文形式)で人事制度含めた現場体制の見直しを提案したら
面接担当の総務人事系が自分たちの領域の提案されたことを嫌がって落とされた
「自分の立場を超えた提案をしている」ってのが正式な落ちた理由
これだと改善提案の論文なんて無理やろw

 

135: フェイスロック(茸) [BR] 2021/05/08(土) 10:51:23.30 ID:gGwXEUBK0
>>125
まあ、貴方はできる人なんだろうけど、それを受け入れてくれる土壌がないことにはね。

 

年功序列で上がっててきた上司に意見しても煙たがられるだけだわな。

 

137: ストレッチプラム(茸) [US] 2021/05/08(土) 10:52:38.52 ID:BPS5UTty0
>>125
「自分は何をするか」を論じなければ0点だよ
会社には批評家は要らない

 

150: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 10:55:18.24 ID:AnPICRUT0
>>137
そこら辺ももちろん書いてる
ただ人事制度そのものは今の立場では変えられないから提案してるわけで
そもそも自分の立場・部署だけでできる内容なんて今まで全部やってきたっつうの
だから課長の仕事も部署内でできる範囲だからしてたわけで

 

160: ストレッチプラム(茸) [US] 2021/05/08(土) 10:58:37.83 ID:BPS5UTty0
>>150
だから落ちたんだと思います
自分でできない範囲の提案したらダメだよ
人によっては「イチャモンつけてんか?」って短絡的にキレるバカもいるんだと知ろうな

 

173: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 11:03:13.92 ID:AnPICRUT0
>>160
そもそも自分でできる提案ってさ、提案する暇あるならさっさとやれよって思うんだけど
そして元々は結構そういう内容だったけど課長から「このコロナ禍の中では会社のためにもこっちの内容で書いてくれ」って言われて書き直して落ちたのよ
どうしたらええねんこんなん
元々は今の仕事にITを掛け合わせるような内容だった

 

177: ストレッチプラム(茸) [US] 2021/05/08(土) 11:05:12.09 ID:BPS5UTty0
>>173
素直に反省できないようじゃ、どのみち使い物にはならんね
それが君の実力であり、評価者は有能だと証明されたわけだが

 

200: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 11:12:34.50 ID:AnPICRUT0
>>177
だからそれでいいよ
もう無能扱いでいい
それで有休全消化で500万以上あるならもうええわって
反省も何も反省したところで落ちたのが取り消されるわけじゃないし

 

225: レッドインク(新潟県) [US] 2021/05/08(土) 11:18:36.92 ID:5rODhpN+0
>>200
意欲がまだ残っていそうだから、もったいないな
ほとぼりが冷めたらまた挑戦してみたらどうだろう

 

180: ダイビングヘッドバット(やわらか銀行) [US] 2021/05/08(土) 11:06:26.11 ID:+dLCKkj40
>>173
コンサル会社出してる自己啓発本読んで頭良くなった気になってるインターン生みたいでこっちが恥ずかしくなってくる

 

186: レッドインク(新潟県) [US] 2021/05/08(土) 11:07:48.75 ID:5rODhpN+0
>>173
もともと自分の業務の論文書いてたんだ
もったいないなぁ

 

240: 足4の字固め(東京都) [ニダ] 2021/05/08(土) 11:23:47.35 ID:oAtHJpBA0
>>173
お馴染みの後出し情報()ですねw
間違いなく落ちたのは君が薄っぺらいってバレてるからだよ

 

268: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 11:33:29.36 ID:AnPICRUT0
>>240
後出し情報と言われてもなー
いきなり全部説明する方がおかしいと思うけど
まあ、薄っぺらい人間ってことでダラダラさせてくれるならそれでいいよ
もう仕事しないで金もらえるなら評判なんてどうでもいいわ

 

157: 頭突き(神奈川県) [AT] 2021/05/08(土) 10:58:11.77 ID:32yoT3hE0
>>125
正しいことがいつも正解とは限らない
上司に好かれるのも大事なこと

 

182: ストマッククロー(ジパング) [ニダ] 2021/05/08(土) 11:06:38.01 ID:Vooy2sbz0
>>106
もう少し稼いでるフリーランスだけど全体的に何でそんな偉そうなの?
多少は稼いでるんだから余裕持ちな

 

109: キドクラッチ(東京都) [US] 2021/05/08(土) 10:39:34.23 ID:9ri4xwbK0
>>89
腐りすぎだろw
その試験て単純な筆記じゃなくて
仕事の成果も見るの?

 

筆記のみなら落ちのは対策不足だろうし
そうでないなら、そこで腐ってないで
他行ったほうが良いんじゃない
余計なお世話だろうけど

 

136: 毒霧(神奈川県) [KR] 2021/05/08(土) 10:51:48.30 ID:AnPICRUT0
>>109
もう今年で33だからなあ
転職するには微妙な年齢
部署はクソブラックだけど会社全体としてはホワイトだからやる気0でもクビにならんしな
今まで会社に捧げてきた青春を取り返してからかな辞めるのは

 

179: キドクラッチ(東京都) [US] 2021/05/08(土) 11:05:48.55 ID:9ri4xwbK0
>>136
ああなるほど
辞める前にだらけておこうという感じかw

 

149: かかと落とし(宮城県) [FR] 2021/05/08(土) 10:55:15.83 ID:ctoz6UCN0
>>89
お前の年齢がわからんからなんとも言えんけど
若いんならもう3年頑張ってみるのも手だと思うぞ
次は受かるかもしれんし

 

159: トラースキック(愛知県) [NL] 2021/05/08(土) 10:58:20.99 ID:CtuOGYWp0
>>89
俺はそれでいいと思うけど。
一つのことを頑張るのが美徳みたいなのもあるけど今の時代は臨機応変のが大事でしょ

 

40: ダイビングヘッドバット(SB-iPhone) [HK] 2021/05/08(土) 10:18:35.80 ID:loVJp7Hd0 BE:144189134-2BP(1000)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
押し付け合い
ワラタw

 

41: キドクラッチ(東京都) [US] 2021/05/08(土) 10:18:41.98 ID:9ri4xwbK0
こんな良いとこ入れるやつで
5,600万円のスキルに到達出来ないとかあるのか?

 

53: 河津落とし(東京都) [US] 2021/05/08(土) 10:21:36.63 ID:h7rq2MBF0
>>41
働きアリの法則なのだろう

 

43: 超竜ボム(東京都) [US] 2021/05/08(土) 10:19:01.11 ID:IOhprYyg0
実質の賃下
初年給あげないだろどうせ

 

44: フォーク攻撃(東京都) [DK] 2021/05/08(土) 10:19:37.13 ID:el86ipsh0
そりゃ大学受験、卒業までのテクニックや
スキルと入社後のそれとは違うからな。

 

48: セントーン(光) [IT] 2021/05/08(土) 10:20:23.07 ID:kGaOy8ty0
どっか行かれちゃ困るような社員がバンバン昇給するんだろ夢があって良いじゃねえか
会社にぶら下がってるキンタマみたいな社員は初任給のままとかそれより下がるって話しなんだろ?

 

52: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:21:22.30 ID:DPaGiYRp0
>>48
そこだよな。どうでもいい雑魚は最低賃金でも高過ぎるし。

 

68: フェイスクラッシャー(SB-Android) [AU] 2021/05/08(土) 10:26:10.03 ID:Qkh+qPeT0
>>52
お前みたいな雑魚の話か?

 

72: トペ コンヒーロ(神奈川県) [ヌコ] 2021/05/08(土) 10:27:36.99 ID:DPaGiYRp0
>>68
お前ってレスも読めないんだな。

 

年収840万は最低賃金か?ん?

 

57: 張り手(神奈川県) [TW] 2021/05/08(土) 10:22:40.44 ID:aeJ5f4Eb0
有能なねらーは成果給のほうが嬉しいからな

 

引用元:5ちゃんねる https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1620435315/

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